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集团公司的内部控制研究

作者:汪宏彬内部控制集团公司20世纪40年代科学管理方法内部牵制管理制度存在差异管理实践职责分工会计工作审批手续复核制度会计资料组织结构职务分离管理化现代化各国经营经济

摘要:一、内部控制的内涵 关于内部控制,各国尚没有统一的定义,由于国情和管理制度的不同,对内部控制的理解也存在差异.内部控制是在内部牵制的基础上,经过长期的经营管理实践而逐步发展并完善起来的,它是管理化的必然产物.它最初是通过会计工作的职责分工、钱账物分管、审批手续、复核制度等方面进行控制,其目的在于查错防弊,以保证财产的安全和会计资料的正确.

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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