作者:葛玉辉; 喻著成人力资本产权国有企业产权制度改革人力资本市场社会福利保障制度
摘要:二十多年的国有企业改革归结为一点,就是要以产权为中心。但是迄今为止国有企业产权制度改革一直没有走出“见物不见人‘的思维模式,各种法律法规以及政府职能部门的行为都只是强调国有资产这种“物”的保值增值,而忽略甚至根本无视人力资本这种“人”的浪费和流失。目前国有企业只承认物质资本
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《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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