三种思维告诉你,创业型企业如何突破人才困境？

作者：黎志锋创业型企业用人理念人才引进五虎成熟型识人团队精神薪酬策略人力资源专业周边绩效

摘要：在人才策略上,创业型企业与成熟型企业相比,存在什么差别？在吸引人才方面,创业型企业的优势在哪里？老板如何才能招募到自己的＂十八罗汉＂或者＂五虎将＂？改变思路才能寻得出路,创业老板如果能树立三种人才思维模式,相信定能走出人才的困境。

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