HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业人力资源管理中招聘渠道有效性分析

作者:何颖招聘渠道招聘效果招聘质量

摘要:合理的选择招聘渠道能够为企业引进优秀的人才, 提升企业人才的质量和数量.如何在众多招聘渠道中选择最适合、 最有效的招聘渠道是很重要的.通过实践与理论相结合的方法, 介绍 A公司所在的半导体电子行业的基本情况,分析 A公司在招聘渠道选择上存在的问题, 并对其有效性的提升提出几条建设性意见, 得出招聘渠道的选择对企业发展极为重要这一结论.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

技术与市场

《技术与市场》(CN:51-1450/T)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《技术与市场》以报道各行各业技术创新为主线,为企业在研发与管理方面以及提升企业优秀竞争力方面提供有效支撑。

杂志详情