作者：王争亚劳动与社会保障专业人才培养模式
摘要：同志在党的报告中明确提出,要按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。社会保障制度的发展对劳动与社会保障专业人才提出了更高的要求,为高校劳动与社会保障专业人才培养带来了新的挑战。如何适应我国经济社会以及劳动力市场面临的新常态,是高校人才培养面临的新问题。本文以河北地质大学为例,探讨了高校劳动与社会保障专业本科人才培养中存在的四对矛盾,并结合学校和专业特点对劳动与社会保障专业本科人才培养模式提出了创新性的思并进行了重构。
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