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地方高校组织转型中的教师人力资源管理创新

作者:黄水香人力资源管理创新地方高校组织转型教师教育服务产品高等教育产业经济社会发展研究型大学

摘要:长期以来,中国的地方高校都在向重点院校看齐,他们怀抱着“赶超”国际水平的梦想,效仿重点研究型大学的发展路径,追求“高、大、上”的精英式教育目标。这一现象造成高等教育服务产品单一,使得高等教育产业内部分工体系细化程度不足,所产出的人才结构也不能适应我国经济社会发展的客观要求。

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教书育人

《教书育人》(CN:23-1439/G4)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《教书育人》杂志推广高等教育领域科学研究成果和高等教育教学改革的新成果的平台,办刊宗旨是坚持正确舆论导向,与时俱进,展示高等教育科学研究的理论成果;探索高等教育现代管理理念,关注我国高等教育现实问题,反映师生关注的热点、难点问题,促进高等教育改革和发展实践的顺利进行。

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