作者：王宁; 粟娟大学教师绩效分析教师科研科研质量工作绩效评价综合绩效评价工作效率经济发展效度分析科研成果
摘要：高校承载着国家政策的发展和社会的期待,其主体是教师。高校教师工作绩效决定其工作效率及质量,进而决定学校的教学和科研质量,最后将决定高校的整体建设及未来发展。因此高度重视并进行科学合理的教师工作绩效评价及管理,将是高校未来的管理工作重点,具有重要的理论和现实意义。地方民族大学大都处于比较偏远的地区,由于区位的劣势导致经济发展相对落后,资源相对匮乏,处于竞争劣势地位,对于人才的引进和留用存在较大的困难。
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