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满足自我实现的需要干预在高职院校学生素质养成教育中的作用

作者:张亚平自我实现的需要学生素质高职院校养成教育马斯洛需要层次论干预录取通知书教育状况

摘要:一自我实现的需要的干预实验背景 马斯洛需要层次论指出,人的最迫切的需要是激励人付诸于行动的最主要的原因和动力。当一个人自我实现的欲望越强,自我实现的需要越能化作催人奋进的内在动力,越能够最大程度地发掘其潜能。 在我国,千军万马过独木桥的高考,是很多人实现自我实现的需要的途径。但在现阶段的教育状况下,由于高等教育的急剧扩招与生源的日益匮乏,使得很多职业院校招生困难,绝大部分高职院校的学生在入学后并不能获得十年“寒窗苦读”一跃龙门的满足感,也就是说高职院校的学生的自我实现的需要并没有因收到大学录取通知书而获得满足。

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教书育人

《教书育人》(CN:23-1439/G4)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《教书育人》杂志推广高等教育领域科学研究成果和高等教育教学改革的新成果的平台,办刊宗旨是坚持正确舆论导向,与时俱进,展示高等教育科学研究的理论成果;探索高等教育现代管理理念,关注我国高等教育现实问题,反映师生关注的热点、难点问题,促进高等教育改革和发展实践的顺利进行。

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