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高校图书馆管理模式应该变“书本位”为“人本位”

作者:夏国荃; 姚宏; 常韦娜图书馆管理模式人本位高校育人为本图书借阅量与时俱进读书育人服务管理

摘要:高校的根本价值追求是培养学生,这就是育人为本。图书馆作为高校培养人才的重要阵地,就应与时俱进,充分发挥自己的功用和效能,从读书育人、活动育人等多方面发挥作用。可目前许多高校在对读者的服务管理上仍停留于昔日强调的图书借阅量这静态的"书本位"模式,而不重视开展知识信息交流这动态的"人本位"模式,

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教书育人

《教书育人》(CN:23-1439/G4)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《教书育人》杂志推广高等教育领域科学研究成果和高等教育教学改革的新成果的平台,办刊宗旨是坚持正确舆论导向,与时俱进,展示高等教育科学研究的理论成果;探索高等教育现代管理理念,关注我国高等教育现实问题,反映师生关注的热点、难点问题,促进高等教育改革和发展实践的顺利进行。

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