作者：冯俊淇; 徐成实高职毕业生职业倦怠德育改革高职院校工作岗位工作热情情绪低落服务态度
摘要：当前，高职毕业生在走上工作岗位之后存在不同程度的职业倦怠问题，一般表现为：工作热情不高、工作过程中情绪低落、服务态度欠佳、对工作条件及薪金标准要求过高、奉献和责任意识不强、工作效率低下等。这对企业的发展、社会的进步以及学生自身的生存发展产生了巨大的负面影响。
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