作者：胡海明; 者丽艳被管理者校园文化建设角色扮演和谐文化员工工作文化建构留住人才管理人工作积极性人与人
摘要：卡耐基说:"人是主角,在商业领域里成功的关键在于如何管理人,如何与他们相处,事业之成,成于人才"[1],如果把这句话引用到校园和谐文化建设中也不外乎管理者与被管理者的和谐关系建构问题,管理的核心是人的管理,如何创造出良好的工作氛围,使员工在良好的工作氛围中身心愉悦投入工作,产生绩效,这对管理者而言就显得非常重要。校园作为一
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