作者:蒋瑞红校园文化建设参与式学生为主体学生参与学校建设方式教师简历隐性课程文化概念
摘要:为何你的简历不过关数字不合情理如果你的成绩可以量化,就写出来吧——但是要谨慎。过于模糊的数字可能暗示了经验的缺乏和判断的错误。有时像"管理50万美元的预算"或者"领导着两个人的一个小组"这些话可能会给招聘者留下坏印象。如果想用一个小数字来让人印象深刻的话,就要把它放在上下文中。还要注意不要自夸。正式性不够
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