作者：郭胜忠; 王有智组织支持感团队反思团队效能中介作用
摘要：为了考察组织支持感、团队效能、团队反思之间的关系,采用组织支持量表、团队反思量表和团队效能量表对476名企事业单位员工进行调查和统计分析,结果表明：1组织支持感与团队效能、团队反思总分及各维度分均呈显著正相关（r=0.311-0.571,pP〈P〈0.01）;2团队反思在组织支持感与团队效能的关系中间起部分中介作用,中介效应占总效应的55.15%.
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《技术与创新管理》（CN：61-1414/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《技术与创新管理》报道科技发展的最新趋势，学科发展的最新动态，人才需求的最新走势。立足高校，面向社会，融科学性、新颖性、启迪性、实用性于一体，旨在促进高新技术成果的产业化、商品化。主要读者对象为高校师生及科研院所、企事业单位的科研人员、管理人员。
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