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改革为医院的发展注入了活力——宿迁市人民医院的改革实践

作者:凡金田市人民医院改革地市级综合医院医疗技术水平县级医院仁济医院医院评级管理机制

摘要:宿迁市人民医院始建于1905年美国长老会创办的“仁济医院”,现有职工886人。1996年前为县级医院,因区划调整,1997年升格为地市级综合医院,但医疗技术水平与县级医院相差无几,医院评级定等时,仅为二级乙等。由于投入不足和传统僵化的管理机制,导致人才匮乏,专科无特色;核定床位为520张,使用率不足60%-70%,加之负债8000多万元,

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江苏卫生事业管理

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