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论现代企业管理的人性化走向

作者:蒋泽民人性化管理现代企业管理科学发展观以人为本网通资源管理体系管理科学无锡企业管理制度内部管理制度

摘要:人性化管理或管理的人性化是现代企业管理的发展态势之一,这是科学发展观在管理方法上的体现。但是,如何搞好人性化管理,充分发掘现代企业管理中的人性化意蕴,却需要人们进行深层的文化思考。所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的职业生涯规划,等等。

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江苏通信

《江苏通信》(CN:32-1782/TN)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江苏通信》“立足江苏通信行业,面向世界通信发展,报道最新科技成果,开展学术技术培训交流”。荣获1989、1993、1996、1998、2002年连续五届被评为通信行业优秀科技期刊、1999年江苏省优秀期刊。

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