工资指导线企业家协会工商业联合会正常增长机制职工工资新型劳动关系工资分配人力资源人社
摘要:<正>苏人社发[2011]270号2011年6月27日各市人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会,各省属企业,各中央驻苏企业:为推动企业建立健全工资分配决定机制和正常增长机制,引导和促进企业在劳动生产率、经济效益提高的同时合理增加职工工资,构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,根据国家和省有
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《江苏省人民政府公报》(CN:32-1804/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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