作者：韩全林水利事业发展人才建设人才队伍建设水利现代化建设江苏结构适应人才素质体制
摘要：按照“人才总量满足水利事业发展、人才结构适应水利职能调整、人才素质保障水利现代化建设”的总体要求，水利人才队伍建设取得明显成效。一是人才是第一资源的意识进一步树立；二是有利于人才发展的体制机制不断完善；三是人才队伍建设基础工作取得重要进展；四是各具特点的水利人才队伍基本形成。
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《江苏水利》（CN：32-1474/TV）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江苏水利》严格遵守党和国家期刊出版工作的指导思想和方针，以服务于江苏水利现代化建设、促进水利事业发展为办刊宗旨，以大力推进水利科技进步为主要任务，认真贯彻落实国家治水方针政策，探讨治水思路，支持改革创新，交流水利工作经验，传播水利科技信息。
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