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基于三个价值维度的技能“微培训”浅谈

作者:唐宗礼微培训员工队伍员工技能培训价值维度

摘要:员工技能培训是企业基础性、长远性、常态性工作,是企业'第一资源'开发建设的重要抓手,是提高企业核心竞争力的重要途径。企业要实现基业长青、持久健康发展,就必须把员工技能培训紧紧抓在手中,持续深化推进.

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金山企业管理

《金山企业管理》是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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