作者：张企业内部网格化管理人员管理生产经营活动离岗人员社会稳定工作岗位集中管理
摘要：离岗人员作为企业内部的一个特殊群体，曾经为企业的生产、经营、发展作出过贡献。由于种种不同的原因，他们离开了原来的工作岗位，并纳入集中管理范围。如何对这个特殊人员组成的群体进行有效管理、做好服务工作，切实关心离岗人员的思想、生活，维护他们的合法权益，确保这个特殊群体的稳定，是员工交流安置中心每位工作人员探索、改进、优化及努力方向，关系到企业生产经营活动正常开展、改革与发展有序推进，关系到职工家庭和谐、社会稳定、企业内部平稳，这也是构建和谐企业的需要，是国家赋予企业的政治职责和社会责任。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
