作者：思德文化实践活动职业素养创建工作道德示范公司探索实践评价标准管理方式
摘要：作为“三守三人”文化实践活动重要载体之一的职业道德示范岗、示范区创建工作，经过近五年的探索实践，岗位创建体系、管理方式和评价标准等内容已日益具体、明晰。岗位的职业素养、文化传承和自主管理能力得到有效提升，创建效果初步显现。当年期望通过这一创建活动对细化业务流程，规范操作行为，强化绩效管理。推动理念实践，最终构建“上海石化员工职业道德考核评价机制”等进行探索性研究的愿望也已基本达成。
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