作者：李婷 徐福刚通用性人力资本一般培训成本收益
摘要：从人力资本的视角分析，教师的科研和教学能力属于通用性人力资本，其最主要形成途径之一为一般培训。通过比较分析国内外高校教师的培训成本与收益，可以发现：我国高校教师科研和教学能力的形成主要通过教师自我培训完成；在由教师自主承担主要培训成本时，教师倾向于参与成本低、收益大、风险小的科研培训。因此，欲改变高校教师重科研轻教学的现状，须从降低培训成本、提高教学培训收益、调动教师参与教学培训的积极性三方面进行改善。
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