组织培训管理系统

作者：朱令娴 汤铭端 邓本江培训评估体系t检验jbpm

摘要：针对当前培训评估体系无法量化培训效果的问题，提出了量化评估体系方法．该方法针对Kirkpatrick模型的各层次，分别设计量化评估指标，采用t统计量考查培训是否对软件生产力带来显著提高．基于该方法对培训流程进行改进，提出了基于评估反馈的培训流程，最后使用Struts、Spring和Hibernate框架，配合JBPM工作流管理系统，设计实现了支持培训流程的组织培训管理系统．

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