作者：李青; 周建新职业锚理论军官职业发展人力资源管理
摘要：为促进军队组织与军官个体的共同成长进步,通过介绍职业锚理论的定义及其作用,探讨军官职业发展的6个阶段,从建立岗位任职资格制度、规划职业发展路径、健全岗位交流机制、完善考核评价体系等方面提出职业锚理论在我军军官职业发展中的应用策略。
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《军事交通学院学报》（CN：12-1372/E）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事交通学院学报》主要刊载与军事交通运输和军用车辆装备等领域相关的学术论文。本刊办刊宗旨：展示学院教学与科研水平，交流学术研究最新成果，为人才培养、学科建设和部队建设服务。读者对象：面向全军各大单位领导机关、军内外相关院校及科研部门的专家、学者等。
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