作者：张泽绩效考核实绩多维一体激励机制
摘要：建立以实绩为本、 多维一体的考核机制和激励机制, 客观、 公正、 准确地评价中层干部的工作绩效, 将绩效考核结 果作为高校对中层干部进行聘用、 升迁、 奖惩的重要依据, 从而实现高校和个人共同发展的目标, 营造良好的高校政治生态, 促进全社会和谐发展.
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