作者：赵玉莲; 罗敏; 左娟军官晋升制度考任分离审选委员会
摘要：在军官管理制度中，晋升制度是最重要的激励机制。不完全信息条件下，军官晋升制度困境会导致军官晋升激励机制扭曲、军事人力资本显性或隐性流失、晋升制度生态环境恶化等危害。化解军官晋升制度困境，应健全军官绩效考核指标体系、‘提高初中级军官的晋升任免权限、建立考任分离的审选委员会制度、健全军官晋升工作的监督机制。
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