作者:王刚; 彭艳; 向鑫; 王婷韩国军人工资标准特点
摘要:韩军实行以基本工资为主体、津贴补贴为补充的军衔工资制,工资标准综合军衔、军龄、岗位等因素来设计,并建立了科学的增资机制。通过对军事特性的考量和军地职业比较,韩国以公务员作为军人的工资参照对象,制定了一系列法规制度对军人工资待遇进行保障,使军人处于社会较高收入阶层。韩军工资制度的特点在于注重军人职业特性,突出工资项目功能,重视军人待遇立法。
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