作者：赖晓婷 李辉亿美军装备采办人才队伍建设启示
摘要：美军装备采办人才队伍建设在顶层设计、选拔培训、人员激励等方面积累了丰富经验。借鉴美军做法，我们应做好装备采办队伍建设的顶层规划，以职业特点和岗位需要进行分级分类培训，坚持公平考核，健全奖惩激励机制，使培训工作逐步走上法制化轨道，不断提高培养质量和效益。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《军事经济研究》（CN：42-1008/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
省级期刊
人气 652207 评论 60
部级期刊
人气 517209 评论 78
人气 473213 评论 78
人气 463022 评论 66
