作者：汪小梅 孙兆斌军校文员绩效评价dea模型
摘要：文章以军队院校文员绩效考核为研究对象，借鉴西方国家绩效管理的经验和方法，建立了一套较为完整的军校文员绩效考核评价指标体系，并运用数据包络分析方法（DEA）对某单位15名文员的绩效进行了考核，尔后根据所得结果给出客观、公正的评价。
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《军事经济研究》（CN：42-1008/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
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