作者:杨兴 尹志勇 刘慧国防合同管理激励机制设计
摘要:国防合同管理中的激励机制问题不仅关系到国防合同的有效履行,也关系到军队安全利益的实现。因此,科学设计国防合同管理激励机制十分重要。为此,必须遵循一些特定要求,通过订立激励式合同、建立国防合同商信誉等级制度等强化激励,提高激励机制效率,从而提升国防合同的签订执行效率,减少交易成本,使合同履行的结果达到合同商利益与军队利益的一致。
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