作者:李文龙; 黄金明; 孙兆斌逆向选择行为后勤人员道德风险人员管理信息不完全解析后勤管理风险问题
摘要:一、后勤人员中逆向选择和道德风险问题 信息作为后勤管理的四大要素之一,是后勤管理者认知管理对象的媒介,信息的流动是后勤管理的一种基本手段。但是,受我军后勤管理观念和手段落后等因素制约,管理信息不完全和不对称的现象突出,给管理工作带来了许多不确定因素。主要表现在管理人员任用中出现的逆向选择行为与使用中出现的道德风险等问题。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《军事经济研究》(CN:42-1008/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
省级期刊
人气 649749 评论 60
部级期刊
人气 516746 评论 78
人气 471085 评论 78
人气 461061 评论 66