军队内部劳动力市场初探

作者：詹仲亚; 宋清华军队内部劳动力市场军事人力资源管理

摘要：军事组织具有内部劳动力市场的基本特征，军事人力资本专用性、在职培训、信息障碍等是军队内部劳动力市场形成的主要原因。军队内部劳动力市场，实际上是军队内部关于军事人力资源管理的一系列制度安排。运用内部劳动力市场理论对“军队内部劳动力市场”进行研究，对军事人力资源管理的有关问题进行一种经济学的阐释，可以加深我们对军事组织的认识和理解，从而为军事人力资源管理的实践提供理论指导。

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