作者：傅义清无限劳动供给军人待遇劳动力市场劳动力转移教育水平中国
摘要：由于我国是一个大国，而军队从劳动力市场招募的军人数量是有限的，因而社会劳动力具有无限劳动供给的特征。在社会劳动力向军事劳动力转移的过程中，社会劳动力必须通过信号发送把高能力者同低能力者区别开来。正是由于劳动力的非均质特征使军队干部和军队士兵的待遇决定过程是不一样的，但从长远看，军人待遇的一元化是发展趋势。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《军事经济研究》（CN：42-1008/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
省级期刊
人气 652436 评论 60
部级期刊
人气 517333 评论 78
人气 473450 评论 78
人气 463264 评论 66
