作者：赵晓东战略一致性文化适应增量效度绩效管理
摘要：本文总结了企业绩效管理在战略匹配、文化适应、和考核方法三个方面的常见问题，提出了对这些问题的解决对策，并且提出了绩效管理体系建立和使用中的注意点。
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