HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

我国海外留学人才开发对策研究

作者:陈韶光; 袁伦渠中国海外留学人才市场机制风险投资人才流动留学创业园区人才开发

摘要:一、我国人才外流及回归情况 目前,我国的人才主要流向西方发达国家.据统计,1978~2002年,我国累计派出留学生达58.3万人,回国服务的只有15.3万人,回归率仅为26%.其中去美国留学的约21.6万人,归来的只有5.4万人,回归率只达到25.1%.也就是说,我国的留学生将近3/4还留在国外,即43万人.这一数字相当于东盟所有国家累计外流人员的总和,是印度和台湾外流人才的2倍.虽然我国人口基数大,但科技人才的比例却远比这些国家和地区的比例要低的多,这说明我国人才外流的消极影响是不可低估的.中国人才外流与回流严重失衡,拖了中国科技的后腿.人才外流对国家政治、经济、科技、军事等各个领域的影响是潜在的、深远的,必须认真对待和研究人才外流问题,积极采取措施,吸引人才回流,鼓励以多种方式为国服务.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

技术经济

《技术经济》(CN:11-1444/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情