企业人力资源管理创新与劳动标准体系分析

作者：王玉君; 宋戈平企业管理人力资源管理创新劳动标准体系劳动经济学中国企业文化企业制度劳动关系

摘要：1、劳动标准体系的概念界定:中国劳动经济学的理论创新 1.1劳动标准概念的内涵界定.自20世纪90年代以来,对于劳动标准概念的界定,中国劳动经济学界进行了理论创新,提出了广义的劳动标准的概念.广义的劳动标准内涵除了包含狭义的劳动标准内涵之外,还包括那些劳动领域的定性规范以及更宽泛的描述性规定.

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