作者：欧阳宁企业重组企业文化再造
摘要：企业重组能否取得成功，关键在于企业之间的文化能否实现融合。本文从企业重组中易出现的冲突入手，着重分析了企业重组中企业文化冲突的表现，归纳总结了企业文化再造的四种模式：吸纳式、渗透融合式、文化隔离式、文化消亡与全面创新式，并指出了重组中企业文化再造的原则和策略。
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《金属材料与冶金工程》（双月刊）创刊于1973年，由湖南省人民政府国有资产监督管理委员会主管，湖南华菱钢铁集团有限责任公司;湖南省金属学会主办，CN刊号为：43-1476/TF，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《金属材料与冶金工程》综合性冶金技术刊物。主要报道黑色和有色金属地质、采、选、冶、加工、粉冶、焦化、环保等方面的先进生产技术、科研成果、学术论文。
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