作者：朱泓璋企业文化互补效应制度建设华为管理政策基础建设文化建设虚实结合
摘要：制度规则是基础建设,是企业基业长青的关键,如果制度有大量隐患,文化是弥补不了的;同时,没有制度保障的文化建设将难以发挥作用。华为通过“将虚的做实,用制度严格考核企业文化;将实的做虚,不断完善企业文化”,使文化的内容转化为目标、战略、战术、制度、管理规范、管理政策,并融入组织的方方面面,最终实现了“虚实结合”的互补效应。
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