作者：徐延利工作态度领导心理工作作风预则立浮气上级部署心里有数上级意图超前预测个人利益
摘要：<正> 现实中常常有这样的情况:有些工作必须等领导重视了才能落实,否则就很容易被挂空挡,形成只有安排部署,没有具体落实措施。这些不良现象,其结果是败坏风气,耽误工作,给各项事业造成损失。细细分析起来,等领导重视才抓落实的现象,是一种消极的工作态度。有的同志对本职工作缺乏应有的热情和进取心,在岗位不在状态,总是把自己置于局外,领导推一推动一动,群众喊一
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