作者：曾康霖银行行长领导力模型胜任素质商业借鉴学习经济发展进程金融管理
摘要：发展中的中国银行业，在经营管理方面虽然积累了丰富的经验，但仍面临着严峻的市场挑战。例如，银行在开设新分支机构时往往发现无人可用；人才准备度欠缺成为不少高速增长型银行的瓶颈；银行内部员工能力的提升与激励体系并不匹配等。这表明，探讨金融管理者职业化及其领导胜任素质问题已成为我国金融管理学术界和实务界特别关注的研究领域之一。目前国内外尽管已出版了较多有关管理者胜任素质的书籍，但从职业标准化角度并结合我国现阶段转型经济发展进程来探讨的不多。
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