作者：王鸿雁企业文化国有商业银行人力资源管理金融服务行业经济增长方式转变市场竞争环境经营业绩相适应重新定位坚持
摘要：企业文化是企业的灵魂,商业银行的行魂.因此,国有商业银行在实现经济增长方式转变过程中,必须坚持体制改革与企业文化塑造同步进行.在"改体"与"塑魂"的实践中,用理性的思维和科学的态度,紧紧抓住形成共同价值观或企业精神这个核心定位,把握对内增强凝聚力、提高经营业绩,对外适应市场竞争环境这两项主要功能,选择自上而下的运作模式,融入金融服务行业文化,发挥领导示范和人力资源管理的作用,塑造出有鲜明个性的、与国有商业银行未来发展相适应的金融企业文化.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
