作者：杨燕绥; 张定川企业年金输血国家雇主养老金职工福利制度职工养老金住房公积金人才竞争
摘要：企业年金,也称雇主养老金,是工业经济与企业人才竞争的产物,以适当的企业成本换取员工的安全感和忠诚度。中国企业年金逢时而建,目前进入发展的低谷期。笔者认为,促进企业年金健康发展,增加职工养老金充足性,化解政府支付养老金的压力,需要国家对职工福利制度进行存量式改革,降低企业养老保险费率、转移住房公积金,为发展企业年金＂输血＂。
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