作者:张建滋; 王岩基层银行业金融机构文化建设依法合规经营业务发展职业操守短期化行为人才资源
摘要:一、基层银行业金融机构合规文化建设的现实问题 (一)合规意识不完备,依法合规经营缺乏基础条件。一是缺乏与业务发展相匹配的诚信标准。当前基层行对人才资源的重视普遍提高,人员总体素质也在不断提高,但员工没有职业规划。无法尽忠尽力去做事,不能像经营自己的事业一样去严格履行岗位职责,短期化行为明显。二是缺乏良好的职业操守。在基层行,员工接受法律法规、职业操守和业务培训的进程远远跟不上业务发展的步伐,加上受社会不良风气影响,少数员工自身免疫力不强,经受不住金钱、物欲的诱惑,人生观、价值观扭曲,
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社