作者：侯哲民保卫干部队伍培训安全保卫工作金融系统高科技发展目标管理考核金融体制改革综合业务素质绩效工资加强学习
摘要：近年，在金融系统保卫业务领域，安全防范新知识、新技术、新产品层出不穷，且日趋向高科技发展，岗位培训、干部考核、绩效工资等各方面的压力也随之加大。如果保卫干部再不去努力学习、刻苦钻研和尽快掌握新知识、新技能，必将会在金融体制改革和金融系统目标管理考核竞争中落伍或淘汰。同样，保卫干部的思想理念落后，或内部管理不力，保卫工作也就没有了生命力和绩效可言。因此，保卫干部只有通过不断的加强学习，努力提高自身的综合业务素质和文化水平，才能自如应对金融保卫业务发展、人才竞争的考验和依靠高科技、高技术手段抵御各种危及金融的安全风险，真正做好新形势下金融系统的安全保卫工作。
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