HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

关于国有商业银行员工持股计划的思考

作者:徐国伟; 石军国有商业银行改革员工持股计划现代企业制度公司治理结构利益相关者股份制商业银行国际竞争力公司控制所有者资本充足

摘要:国有商业银行改革就是要建立现代企业制度,成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好,具有国际竞争力的现代化股份制商业银行,这其中一个十分重要的关键点就是建立科学的公司治理结构。公司治理结构里有两个互为表里的关键性安排:一个是公司控制架构,保证各个利益相关者之间权利利益的平衡和所有者对经营者的有效监督;另一个就是激励制度,通过构建具有竞争力的企业薪酬与激励体系,协调所有者与员工的利益,吸引和留住人才。而员工持股计划无疑在这两个方面都是最重要和最有效的组成部分,在公司控制架构方面通过员工购买企业股票的方法,使得员工成为企业的所有者,弱化所有者和经营者之间效用函数的差异性,

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

金融发展评论

《金融发展评论》(月刊)创刊于2010年,由中国金融学会、新疆金融学会主办,CN刊号为:65-1282/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《金融发展评论》以遵守宪法、法律、法规和国家政策为宗旨,遵守社会遵循时尚,以马克思列宁主义,思想,邓小平理论为指导坚持理论联系实际的学风。

杂志详情