作者：许彦鸿工资管理系统劳动开发管理工作模式管理电子化
摘要：2017年，太原中心支行党委按照“坚决守住底线、坚持突出重点、务实量力而行、力争有所贡献”的要求，选择所辖县（市）支行较多、人事管理工作基础较为扎实的临汾中支为试点，致力于劳动工资管理系统电子化模式管理，历时半年探索开发，劳动工资管理系统已初具雏形。
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《金融电子化》（CN：11-3563/TN）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《金融电子化》主要任务是：紧紧围绕我国金融信息化的主题，探讨我国金融信息化建设的基本战略方针；沟通我国金融界和国内计算机与通信产业界的联系；开展有关的学术讨论与技术交流；在金融界推广普及计算机与通信应用技术知识；向计算机与通信产业界介绍金融科技发展形势及“金系列”工程发展动态；介绍电子信息产业的有关政策法规与技术信息；报道计算机与通信行业...
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