企业劳动用工问题及对策探究

作者：王强企业劳动用工劳动定员

摘要：我国大力推进市场化建设,推行市场的自我调控,使得我国市场在不断发展的过程之中进行了自我完善。由于部分企业从事的是较为传统的行业,使得这些企业比较忽视变化,长期使用旧式管理方法,使得管理组织相当混乱,无论是企业还是员工的权益都得不到保证。就此,本文分析了企业劳动用工问题,探讨了对策。

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