教练技术在绩效管理中的创新应用

作者：潘磊绩效管理平衡轮教练技术基层班组创新应用

摘要：教练技术作为管理学中的概念,通过借助提问的方式引导被教者进行交流和沟通,从而帮助其脱离不良的心理状态,在重塑被教者的心态和帮助其完善心智水平上具有重要的意义。基层班组作为电力公司最基本的作业单元,是保障电网的安全稳定运营、企业的健康和谐发展的动力源泉。因此,为了更好的提升基层班组的绩效管理水平,采用教练技术与电力企业班组绩效管理相结合的方式,实际应用中取得了很好的效果。

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