作者：姚继国企业绩效企业单位人力资源管理管理导向先进管理经验经济全球化信息技术内部培养企业文化激励体系
摘要：当今社会迈入了经济全球化的时代,信息技术也日益进步,全球的距离在缩小。我国的企业单位在管理上也逐步在借鉴国外企业上的先进管理经验,在人力资源管理方面,企业单位也借鉴先进企业的人力资源管理制度,在人事的管理和考核上采取绩效考核的方法。在具体的实施中,由于企业单位的特殊性质和以往的管理观念的遗留,使得在实施过程中存在着一些问题,下文将对此进行具体的分析。
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