浅谈绩效考核评价机制在铁路多元经营企业的实施

作者：王晓沐铁路多元经营企业绩效考核评价运筹学方法企业管理西方国家绩效评价数理统计指标体系

摘要：绩效考核评价机制是企业管理的有效手段之一，在西方国家已经有100余年的历史，我国对企业实施绩效考核评价也已经近20年。那么，什么是绩效考核？笔者认为，企业的绩效考核评价包含两方面的内容。其一，是对企业整体的绩效评价，即运用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业的经营结果做出客观、

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