作者:江玉萍; 李公平; 李汛不良贷款清收绩效工资实现利润考核制度考核办法工资制度改革农业发展银行岗位工资工作等级绩效挂钩
摘要:<正>近年来,农发行蕲春县支行将员工收入与岗位绩效考核紧密联系,严格考核,按月结账,大大激发了全行员工的工作积极性、主动性和创造性,促进了各项业务的有效发展。2007年,该行实现利润1120万元,占计划124%;不良贷款清收93万元,占计划108%;中间业务收入15万元,占计划115%。帮助提高自觉接受考核制度
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